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Mois de l’Histoire des Noir.es – Équité en emploi

Afin de souligner le Mois de l’Histoire des Noirs, nous organisons une série d’ateliers-discussions où des membres de la communauté noire viendrons partager leur expertise autour des bases de l’EDI, à savoir l’Équité, la Diversité et l’Inclusion, dans nos milieux de travail.
Le Cégep Marie-Victorin, à titre de pôle de service du Défi 50-30, accompagne les organisations signataires qui souhaitent mettre en place des pratiques inclusives.
Le mercredi 7 février en ligne, de 12h à 13h30, nous aurons l’honneur de recevoir Cynthia Mvié-Lépine, membre de l’ordre CRHA depuis 2012. Elle partagera son expertise en gestion des ressources humaines, autour du concept d’équité. Diplômée en droit, en administration publique et en gestion des ressources humaines.

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Measuring the Impact of EDI Initiatives on Organizational Performance

4 February, 2025

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Diversity Leadership & Workplace Equity Congress 2025: Advancing Equity Through Socio-Political & Economic Challenges

30 January, 2025

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Understanding and Managing the Backlash of Equity, Diversity and Inclusion

22 January, 2025

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Intercultural Competence

5 December, 2024

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My Little Unicorn: The Magic of the Gender and Sexual Spectrum

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Rising to the Challenge: Workplace Equity, Diveristy and Inclusion

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