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Gestion de talent: passer de ressources humaines diversifiées à une gestion de talent inclusive

Le Cégep Marie-Victorin, pôle de service du Défi 50-30 a le plaisir de vous inviter à une série d’ateliers-conversations autour de l’ÉDI. L’ÉDI est un concept en constante évolution, et nous souhaitons, à travers ces Midis-ÉDI prendre le temps d’explorer son champ d’application ainsi que ses enjeux au sein de nos organisations.

Cette nouvelle rencontre est le second volet de la rencontre du 21 juin Gestion de talents : Passer de ressources humaines diversifiées à une gestion de talent inclusive. Dans le volet deux, nos professionnel.le.s invité.es donnes des mesures concrètes mises en place dans leurs entreprises pour avoir une gestion de talent plus juste et inclusive. Pratique, mise en place, limites ces partages d’expérience vous encouragerons à passer à l’action.

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15 May, 2024

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