Le pouvoir de la diversité dans les milieux de travail
En se basant sur ses expériences, Corneille abordera l’inclusion des groupes en quête d’équité dans les milieux de travail, les biais inconscients, les freins à l’inclusion dans les postes de direction et de conseil d’administration, et les avantages de la diversité dans les milieux de travail.
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