Nous sommes là pour VOUS aider à élaborer un plan qui VOUS aidera.
CICan a mis en place une équipe de projet composée de Centres de mobilisation et de transfert des connaissances (CMTC) ainsi que de pôles de services pour soutenir les nombreuses organisations inscrites au Défi 50-30 dans leur parcours unique.
Les CMTC sont composés du Sheridan College et de l’Institut de recherche sur l’immigration et sur les pratiques interculturelles et inclusives (IRIPII) du Collège de Maisonneuve. Ensemble, ces deux CMTC produisent les outils que les pôles de services du Défi et les organisations participantes utilisent pour atteindre leurs objectifs.
Les pôles de services forment un réseau de soutien pour les participants au Défi 50-30. Leur rôle est d’offrir des services d’accompagnement individualisés pour appuyer la planification et la mise en œuvre de pratiques qui permettent aux participants d’atteindre les objectifs du Défi 50-30.
Rencontrez notre équipe de projet et découvrez votre avantage, la diversité.
Nous pouvons vous aider à faire ce qui suit :
- Mieux comprendre les principes de l’équité, de la diversité et de l’inclusion (EDI)
- Évaluer vos politiques et pratiques en matière d’EDI
- Développer un plan d’action
- Mettre en œuvre les mesures nécessaires pour atteindre les objectifs du Défi 50-30
- Naviguer dans la boîte à outils « Ce qui fonctionne »
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