Nous sommes là pour VOUS aider à élaborer un plan qui VOUS aidera.
CICan a mis sur pied une équipe composée des Centres de mobilisation et de transfert de connaissances (CMTC) ainsi que d’un pôle pour appuyer les nombreuses organisations dans leur réussite du défi 50-30.
Les CMTC sont composés du Sheridan College et de l’Institut de recherche sur l’immigration et sur les pratiques interculturelles et inclusives (IRIPII) du Collège de Maisonneuve. Ensemble, ces deux CMTC produisent les outils que le pôle de services du Défi et les organisations participantes utilisent pour atteindre leurs objectifs.
Le pôle est la ressource d’accompagnement des participants inscrits au Défi 50-30, géré par le Collège Boréal. Son rôle est d’offrir des services d’accompagnement individualisés pour mettre en place des pratiques et des actions qui permettront aux participants d’atteindre les objectifs du Défi 50-30.
Rencontrez notre équipe de projet et découvrez votre avantage, la diversité.
Nous pouvons vous aider à faire ce qui suit :
- Mieux comprendre les principes de l’équité, de la diversité et de l’inclusion (EDI)
- Évaluer vos politiques et pratiques en matière d’EDI
- Développer un plan d’action
- Mettre en œuvre les mesures nécessaires pour atteindre les objectifs du Défi 50-30
- Naviguer dans la boîte à outils « Ce qui fonctionne »